Minimal Pendidikan S1 dan memiliki pengalaman 3 (tiga) tahun di MSDM Stratejik/Human Capital Senior Manager/Human Resources Senior Manager atau
Atau Minimal Pendidikan S1 dan memiliki pengalaman 2 (dua) tahun sebagai MSDM Stratejik/Human Capital Senior Manager/Human Resources Senior Manager dan memiliki sertifikat pelatihan MSDM Stratejik/Human Capital Senior Manager/Human Resources Senior Manager dari institusi Pendidikan